Polityka Dozwolonego Użytkowania

Ostatnia aktualizacja: 15 listopada 2024

1. Cel

Niniejsza Polityka Dozwolonego Użytkowania („Polityka") określa dopuszczalne i zakazane sposoby korzystania z systemu pozyskiwania pracy HintCraft („Usługa"). Naszym celem jest zapewnienie wysokiej jakości narzędzi kariery wspomaganych przez AI wszystkim użytkownikom, przy jednoczesnym zapewnieniu zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa naszej platformy.

Korzystając z Usługi, zgadzasz się przestrzegać niniejszej Polityki oprócz naszego Regulaminu Świadczenia Usług.

2. Nasze Zobowiązanie

Stworzyliśmy HintCraft, aby pomóc profesjonalistom:

• Znaleźć satysfakcjonującą pracę zdalną, która pasuje do ich autentycznego ja
• Skutecznie przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych
• Tworzyć przekonujące materiały aplikacyjne
• Systematycznie podejść do poszukiwania pracy

Chcemy, abyś uzyskał maksymalną wartość z Usługi, szanując jednocześnie zasoby, które udostępniają ją wszystkim.

3. Dopuszczalne Użycie

Możesz korzystać z Usługi do:

3.1 Działania Związane z Poszukiwaniem Pracy

✅ Przygotowanie do Rozmów Kwalifikacyjnych

• Ćwiczenie odpowiedzi na typowe i behawioralne pytania rekrutacyjne
• Otrzymywanie opinii na temat stylu komunikacji
• Przygotowywanie się do konkretnych ról lub firm
• Ćwiczenie scenariuszy technicznych lub case study

✅ Materiały Aplikacyjne

• Pisanie i ulepszanie CV
• Tworzenie dopasowanych listów motywacyjnych
• Optymalizacja profili LinkedIn i biografii zawodowych
• Tworzenie opisów portfolio i podsumowań projektów

✅ Strategia Poszukiwania Pracy

• Analiza opisów stanowisk i wymagań
• Badanie firm i ról
• Planowanie podejścia do poszukiwania pracy
• Śledzenie aplikacji i kontaktów

✅ Rozwój Zawodowy

• Identyfikacja luk kompetencyjnych i obszarów rozwoju
• Rozumienie swoich mocnych stron zawodowych i wartości
• Wyjaśnianie celów i kierunków kariery
• Nauka terminologii branżowej

✅ Uzasadnione Przypadki Użycia

• Rozsądna ilość praktyki i iteracji
• Używanie AI do dopracowania autentycznych odpowiedzi
• Odkrywanie różnych sposobów prezentacji swojego doświadczenia
• Uzyskiwanie wielu perspektyw na swoje materiały

4. Zakazane Użycie

NIE możesz korzystać z Usługi do:

4.1 Nadużywanie Zasobów

❌ Nadmierne lub Zautomatyzowane Użycie

• Wysyłanie nieproporcjonalnie dużej liczby zapytań AI w krótkich okresach
• Używanie skryptów, botów lub automatyzacji do generowania zapytań
• Celowe zużywanie nadmiernych zasobów obliczeniowych
• Próby obejścia limitów szybkości lub limitów użytkowania

❌ Nadużycie Systemu

• Inżynieria wsteczna lub dekompilacja Usługi
• Próby dostępu do kont lub danych innych użytkowników
• Sondowanie luk w zabezpieczeniach
• Zakłócanie działania Usługi lub dostępu innych użytkowników

4.2 Użycie Niezgodne z Przeznaczeniem

❌ Działania Niezwiązane z Karierą

• Pisanie powieści, książek lub twórczości literackiej
• Generowanie treści marketingowych dla firm
• Tworzenie materiałów edukacyjnych niezwiązanych z poszukiwaniem pracy
• Pomysły na startupy lub planowanie biznesowe (chyba że bezpośrednio związane z poszukiwaniem pracy)
• Zadania akademickie lub prace domowe
• Ogólne pisanie lub tworzenie treści

❌ Nadużycie Komercyjne

• Odsprzedaż treści lub wyników generowanych przez AI
• Wykorzystywanie Usługi do świadczenia usług stronom trzecim
• Masowe generowanie treści w celach komercyjnych
• Budowanie konkurencyjnych produktów lub usług

4.3 Działania Nieetyczne lub Nielegalne

❌ Szkodliwe Treści

• Generowanie fałszywych lub wprowadzających w błąd informacji dla aplikacji
• Tworzenie treści dyskryminujących lub obraźliwych
• Podszywanie się pod innych lub fałszowanie kwalifikacji
• Plagiatowanie prac lub własności intelektualnej innych

❌ Nadużycie Konta

• Udostępnianie dostępu do konta innym
• Tworzenie wielu kont w celu nadużycia bezpłatnych poziomów lub wersji próbnych
• Używanie skradzionych metod płatności
• Naruszanie naszego Regulaminu Świadczenia Usług lub obowiązujących przepisów prawa

5. Wytyczne Rozsądnego Użytkowania

5.1 Co Oznacza „Rozsądne"

Rozumiemy, że poszukiwanie pracy jest intensywne i może wymagać znaczącego korzystania z naszych narzędzi. Rozsądne użytkowanie różni się w zależności od poziomu subskrypcji, ale ogólnie oznacza:

Dla Praktyki do Rozmów Kwalifikacyjnych:

• Ćwiczenie wielu wariantów odpowiedzi jest zachęcane
• Iterowanie odpowiedzi w celu ich poprawy to normalne użytkowanie
• Spędzanie godzin na przygotowaniach do ważnych rozmów jest oczekiwane

Dla Materiałów Aplikacyjnych:

• Tworzenie wielu wersji dostosowanych do różnych ról jest w porządku
• Dopracowywanie materiałów przez kilka iteracji jest normalne
• Przygotowywanie kompleksowych pakietów aplikacyjnych jest akceptowalne

Co NIE Jest Rozsądne:

• Generowanie setek wariantów tej samej treści w jednej sesji
• Uruchamianie zautomatyzowanych skryptów, które wysyłają ciągłe zapytania
• Używanie Usługi głównie do celów niezwiązanych z poszukiwaniem pracy
• Celowe próby obciążenia naszej infrastruktury

5.2 Test „Doradcy Kariery"

Prosta wytyczna: Jeśli nie zadałbyś tego pytania podczas sesji doradztwa kariery, nie pytaj o to tutaj.

Zadaj sobie pytanie:

• Czy to bezpośrednio pomaga mi w poszukiwaniu pracy?
• Czy doradca kariery odpowiedziałby na to pytanie?
• Czy używam tego zgodnie z zamierzonym celem?

Jeśli odpowiedź na te pytania brzmi „nie", prawdopodobnie wykracza to poza naszą politykę dozwolonego użytkowania.

6. Poziomy Subskrypcji i Limity

Różne poziomy subskrypcji obejmują różne limity użytkowania:

6.1 Poziom Bezpłatny

• Ograniczone zapytania AI miesięcznie
• Dostęp do podstawowych funkcji
• Przeznaczony do lekkiej eksploracji i ewaluacji

6.2 Płatne Subskrypcje

• Wyższe lub nieograniczone użycie AI w rozsądnych granicach
• Pełny dostęp do funkcji
• Priorytetowe wsparcie

Uwaga: Nawet płatne subskrypcje podlegają niniejszej Polityce Dozwolonego Użytkowania. „Nieograniczone" oznacza nieograniczone rozsądne użycie do poszukiwania pracy, a nie nieograniczone użycie w dowolnym celu.

Szczegółowe limity i przyzwolenia są opisane w panelu konta i mogą być od czasu do czasu aktualizowane.

7. Egzekwowanie

7.1 Monitorowanie

Monitorujemy wzorce użytkowania, aby:

• Zapewnić sprawiedliwą alokację zasobów między wszystkimi użytkownikami
• Wykrywać nadużycia, oszustwa lub zagrożenia bezpieczeństwa
• Ulepszać naszą Usługę i doświadczenie użytkownika
• Wypełniać nasze obowiązki prawne

Nasze monitorowanie jest zautomatyzowane i skoncentrowane na prywatności. Nie czytamy treści Twoich zapytań ani odpowiedzi, chyba że jest to wymagane do:

• Badania zgłoszonych naruszeń
• Odpowiadania na Twoje zapytania dotyczące wsparcia
• Wypełniania obowiązków prawnych

7.2 Działania, Które Możemy Podjąć

Jeśli wykryjemy naruszenia niniejszej Polityki, możemy:

Pierwsze Naruszenie (Drobne Naruszenia):

1. Wysłać ostrzegawczy e-mail wyjaśniający problem
2. Tymczasowo zmniejszyć Twoje limity użytkowania
3. Przekazać wytyczne dotyczące dopuszczalnego użytkowania

Powtarzające się lub Poważne Naruszenia:

1. Zawiesić Twoje konto tymczasowo lub na stałe
2. Zakończyć Twój dostęp do Usługi
3. Wstrzymać zwroty za opłacone okresy
4. Podjąć działania prawne, jeśli to konieczne

Natychmiastowe Zawieszenie (Poważne Przypadki): Możemy natychmiast zawiesić konta zaangażowane w:

• Ataki na bezpieczeństwo lub próby hackowania
• Oszustwa lub nadużycia płatności
• Nielegalne działania
• Poważne nadużycie zasobów wpływające na innych użytkowników

7.3 Odwołania

Jeśli uważasz, że Twoje konto zostało ograniczone przez pomyłkę:

1. Wyślij e-mail na adres contact@hintcraft.com z „Odwołanie od Dozwolonego Użytkowania" w temacie
2. Wyjaśnij swój wzorzec użytkowania i dlaczego uważasz, że jest akceptowalny
3. Przejrzymy Twoją sprawę w ciągu 5 dni roboczych
4. Jeśli się zgodzimy, przywrócimy Twój dostęp i dostosujemy limity, jeśli to konieczne

8. Nasze Uznanie

Zastrzegamy sobie prawo do:

• Określenia, co stanowi naruszenie niniejszej Polityki według naszego wyłącznego uznania
• Dostosowania limitów użytkowania w oparciu o dostępność zasobów
• Modyfikacji niniejszej Polityki w celu rozwiązania nowych wzorców nadużyć
• Przyznawania wyjątków dla konkretnych przypadków użycia indywidualnie

Dążymy do uczciwości i przejrzystości, ale musimy równoważyć potrzeby indywidualnych użytkowników ze zrównoważonym rozwojem platformy dla wszystkich użytkowników.

9. Zgłaszanie Naruszeń

Jeśli zauważysz, że ktoś narusza niniejszą Politykę lub nasz Regulamin Świadczenia Usług:

Email: contact@hintcraft.com
Temat: „Zgłoszenie Naruszenia Polityki"
Dołącz:

• Opis naruszenia
• Wszelkie istotne dowody (zrzuty ekranu, linki itp.)
• Twoje dane kontaktowe do dalszego kontaktu

Traktujemy wszystkie zgłoszenia poważnie i przeprowadzimy szybkie dochodzenie. Tożsamość zgłaszających jest poufna.

10. Zmiany w Niniejszej Polityce

Możemy aktualizować niniejszą Politykę, aby:

• Rozwiązać nowe rodzaje nadużyć lub niewłaściwego użytkowania
• Wyjaśnić wytyczne dotyczące dopuszczalnego użytkowania
• Dostosować limity w oparciu o dostępność zasobów
• Wypełnić wymogi prawne

Powiadomienie:

• Istotne zmiany zostaną ogłoszone przez e-mail i na naszej stronie internetowej
• Data „Ostatnia aktualizacja" będzie odzwierciedlać najnowszą rewizję
• Dalsze korzystanie po zmianach oznacza akceptację

Jeśli nie zgadzasz się ze zmianami, możesz anulować subskrypcję zgodnie z naszym Regulaminem Świadczenia Usług.

11. Pytania i Wytyczne

11.1 Nadal Nie Jesteś Pewien?

Jeśli nie masz pewności, czy konkretny przypadek użycia jest dopuszczalny:

Skontaktuj się z nami najpierw: contact@hintcraft.com z „Pytanie o Dozwolone Użytkowanie" w temacie

Chętnie udzielimy wskazówek! Zawsze lepiej zapytać, niż ryzykować ograniczenia konta.

11.2 Często Zadawane Pytania

P: Czy mogę używać HintCraft do wielu poszukiwań pracy w czasie?
O: Oczywiście! To jest dokładnie to, do czego został stworzony. Twoja subskrypcja obejmuje wszystkie poszukiwania pracy podczas okresu subskrypcji.

P: Czy mogę pomóc przyjacielowi z jego CV, używając mojego konta?
O: Nie. Każdy użytkownik potrzebuje własnego konta. Udostępnianie konta narusza niniejszą Politykę.

P: Czy mogę używać wyników AI w moich rzeczywistych aplikacjach?
O: Tak, to jest celem! AI pomaga Ci wyartykułować autentyczne doświadczenie. Zawsze sprawdzaj i personalizuj wyniki, aby upewnić się, że dokładnie Cię reprezentują.

P: Co jeśli aplikuję do wielu miejsc pracy i potrzebuję wielu dopasowanych materiałów?
O: To normalne i oczekiwane! Rozsądne użycie o dużej objętości do uzasadnionego poszukiwania pracy jest w porządku.

P: Czy mogę używać tego do badania przejścia kariery?
O: Tak, badanie nowych branż lub ról w ramach poszukiwania pracy to odpowiednie użytkowanie.

P: A co z użyciem do pracy freelance/konsultingowej dla klientów?
O: Jeśli szukasz możliwości freelance dla siebie, to jest w porządku. Jeśli tworzysz materiały dla klientów, to jest komercyjne nadużycie.